DORADZTWO I POMOC PRAWNA
W SPRAWACH:
LOKALIZACJA KANCELARII
AKTUALNOŚCI NA BLOGU
Nowe przepisy a praca zdalna – co muszą wiedzieć pracodawcy w roku 2025?
Praca zdalna, która zyskała na znaczeniu w czasie pandemii COVID-19, stała się integralną częścią polskiego rynku pracy. W odpowiedzi na te zmiany, ustawodawca wprowadził szczegółowe przepisy do Kodeksu pracy, zastępując dotychczasowe regulacje dotyczące telepracy. Nowelizacja Kodeksu
Beneficjent rzeczywisty w 2025 – kto, jak i kiedy musi się ujawnić?
Beneficjent rzeczywisty (ang. ultimate beneficial owner, UBO) odgrywa kluczową rolę w systemie przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu. W 2025 roku, w związku z nowymi regulacjami prawnymi na poziomie Unii Europejskiej i krajowym, obowiązki związane z identyfikacją i u
Umowy zlecenia a niemiecka ustawa o płacy minimalnej (MiLoG)
Niemiecka ustawa o płacy minimalnej (niem. Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns; Mindestlohngesetz – MiLoG) obowiązuje od 1 stycznia 2015 roku i wprowadza minimalną stawkę godzinową, którą muszą otrzymywać wszyscy pracownicy wykonujący pracę na terenie Niemiec. Zasady