tajemnica przedsiębiorstwa

Tajemnica przedsiębiorstwa a upływ okresu obowiązywania zakazu konkurencji

Dodano: Dodano w: dochodzenie roszczeń, działalność gospodarcza, prawo pracy

Bardzo często powstaje pytanie, czy po upływie okresu obowiązywania zakazu konkurencji pracownik jest uprawniony do “wykorzystania” informacji oraz wiedzy, które posiadł świadcząc pracę na rzecz byłego już pracodawcy. Teza orzeczenia Sądu Najwyższego Były pracownik, który po upływie okresu obowiązywania zakazu […]

monitoring pracowników

Zmiany w CV i monitoringu

Dodano: Dodano w: prawo pracy, przedsiębiorcy

W sobotę 4 maja 2019 r. weszła w życie ustawa wdrażająca unijne rozporządzenie o ochronie danych (RODO). Ustawa ta nowelizuje kodeks pracy, określając na nowo zakres dozwolonego gromadzenia i przetwarzania danych kandydatów i zatrudnionych już pracowników. Poza nielicznymi wyjątkami nie […]