Powoływanie oraz odwoływanie członków zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością jest jednym z kluczowych elementów związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. W poniższym wpisie zostaną omówione podstawowe kwestie związane z tym zagadnieniem. Spis treści1 Zarząd jako jeden z organów sp. z […]
Wejście Polski do Unii Europejskiej w roku 2004 oraz nieograniczony dostęp do zasobów internetu umożliwił wielu polskim przedsiębiorcom świadczenie swoich usług oraz sprzedaż towarów poza granicami kraju. Stale rozwijające się środki oraz sposoby komunikacji pozwoliły również małym firmom oraz osobom […]
Od 19 grudnia 2020 r., mikro i mali przedsiębiorcy mogą ubiegać się – w ramach tzw. tarczy branżowej – o uzyskanie dofinansowania w wysokości do 5 000,- PLN. Warunkiem otrzymania ww. środków finansowych jest posiadanie na dzień 30 września 2020 […]
Niemcy zamykają się – od wczoraj tj. od 16.11.2020 r. obowiązują nowe, bardziej restrykcyjne regulacje dot. spotkań i prowadzenia działalności gospodarczej. Co to oznacza w praktyce oraz jakie konkretnie obostrzenia wprowadził rząd federalny Republiki Federalnej Niemiec? Spis treści1 Najważniejsze regulacje […]
Spis treści1 Świadek w postępowaniu cywilnym1.1 Obowiązek stawiennictwa2 Rekompensata za stawiennictwo świadka3 Nowe stawki za stawiennictwo świadka przed sądem Świadek w postępowaniu cywilnym Jedną z podstawowych zasad w postępowaniu cywilnym jest, iż każda osoba może być świadkiem w danej sprawie. […]
Na mocy ustawy z 14 sierpnia 2020 r. o zmianie ustawy prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw zniknie obowiązek wożenia ze sobą dokumentu prawa jazdy. Zgodnie ze znowelizowanymi przepisami w ramach tzw. pakietu deregulacyjnego dla kierowców dokument prawa […]
Spis treści1 Do kogo się udać – prawnika, radcy prawnego czy adwokata?2 Edukacja prawnicza3 Kim jest prawnik?3.1 Radca Prawny3.2 Adwokat4 Różnice miedzy radcą prawnym a adwokatem5 Podsumowanie Do kogo się udać – prawnika, radcy prawnego czy adwokata? Mając problem prawny […]
Wypowiedzenie umowy o pracę w Niemczech (niem. Kündigung) jest jednostronnym oświadczeniem woli niemieckiego pracodawcy (niem. Arbeitgeber) lub pracownika (niem. Arbeitnehmer) mającym na celu zakończenie stosunku pracy. W niniejszym wpisie omówione zostaną najważniejsze aspekty wypowiedzenia niemieckiej umowy o pracę. Spis treści1 […]
W przypadku otrzymania od niemieckiego pracodawcy wypowiedzenia, pracownik ma zazwyczaj dwie możliwości – zaakceptowanie faktu rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę lub wniesienie do sądu pracy pozwu o ochronę przed wypowiedzeniem (niem. Kündigungsschutzklage). Jeżeli istnieją wątpliwości co do ważności dokonanego wypowiedzenia […]
Koronawirus (SARS-CoV-2) jest obecny praktycznie w każdej części naszego globu. Jednym z negatywnych skutków jego występowania jest redukcja zatrudnienia poprzez zwalnianie pracowników. Także w Niemczech – jednej z największych światowych gospodarek – pracodawcy zaczęli szukać oszczędności m.in. poprzez cięcia etatów. […]
