Zmiany istotne dla spółek handlowych Ogłoszona 31 marca 2020 r. nowelizacja specustawy w sprawie zwalczania koronawirusa SARS-CoV-2 (tzw. pakiet antykryzysowy) reguluje 2 bardzo istotne kwestie związane z działalnością gospodarczą prowadzoną przez spółki. Pierwsza z nich to umożliwienie odbywania zdalnych zgromadzeń […]
Od momentu przystąpienia przez Polskę do Unii Europejskiej znaczna liczba polskich obywateli pracuje na umowę o pracę w różnych przedsiębiorstwach na terenie Niemiec. Najpowszechniejszą formą zatrudnienia jest przy tym umowa o pracę (niem. Arbeitsvertrag). Powszechną praktyką jest, iż taka umowa […]
W niniejszym wpisie zostanie poruszona problematyka jednej z najprostszych form prowadzenia działalności gospodarczej na terenie Niemiec. Kleingewerbe, bo o niej mowa, jako tzw. „mała działalność gospodarcza” korzysta z wielu przywilejów, dlatego warto poznać zasady oraz sposób jej funkcjonowania.Na marginesie warto […]
W dniu 19 lipca 2019 r. Sejm Rzeczypospolitej przyjął ustawę o zmianie ustawy kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2019 r. poz. 1655) wprowadzając do porządku prawnego instytucję prostej spółki akcyjnej (tzw. P.S.A.). Zmiany mają zacząć obowiązywać […]
Swoboda w świadczeniu usług oraz swoboda w przepływie kapitału między państwami członkowskimi Unii Europejskiej związana jest często z wieloma problemami, z którymi spotykają się polscy przedsiębiorcy. Jedynym z nich jest kwestia dochodzenia należnych im roszczeń. Zakładając, że usługi świadczone były […]
Początek roku 2020 przyniósł wiele zmian legislacyjnych. Jedną z nich, która zainteresuje w głównej mierze przedsiębiorców, jest nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych z dnia 8 marca 2013 r. (Dz.U. z 2013 r. poz. 403 z późn. […]
W dniu 7 czerwca 2019 r. parlament Republiki Federalnej Niemiec (niem. Bundestag) uchwalił szereg ustaw związanych z otwarciem swojego rynku pracy dla imigrantów z obszaru spoza Unii Europejskiej. W ramach uchwalonego pakietu ustaw (niem. Gesetzespaket zu Migration und Integration) ustalono […]
W jednym z najnowszych orzeczeń Sąd Najwyższy (orzeczenie z dnia 25 września 2019 r., sygn. akt I NSK 92/18) uznał, że zamieszczenie przez przedsiębiorcę w umowie lub wzorcu umownym klauzul abuzywnych tożsamych z klauzulami wpisanymi do rejestru klauzul niedozwolonych (abuzywnych) […]
Spółki akcyjne i spółki komandytowo-akcyjne powinny zacząć przygotowywać się do zmian związanych z obowiązkową dematerializacją akcji na okaziciela i akcji imiennych. Pierwsze ze zmian, które zostały wprowadzone ustawą z dnia 30 sierpnia 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks spółek […]
Bardzo często powstaje pytanie, czy po upływie okresu obowiązywania zakazu konkurencji pracownik jest uprawniony do “wykorzystania” informacji oraz wiedzy, które posiadł świadcząc pracę na rzecz byłego już pracodawcy. Teza orzeczenia Sądu Najwyższego Były pracownik, który po upływie okresu obowiązywania zakazu […]